|
05.04.07
Названы лучшие специалисты кадровой сферы 2006 года |
 |
 |
29 марта в арт-кафе «Дуровъ» прошла торжественная церемония награждения победителей конкурса «Кадровик года–2006»
29 марта 2007, невероятно теплый для этого времени года в Москве вечер, уютное арт-кафе «Дуровъ» на Павловской улице, двухуровневый нарядный зал, приглушенный свет, легкая приятная музыка, и все прибывающие гости…
Так начинался праздничный вечер, посвященный чествованию лучших кадровых работников из разных уголков нашей необъятной Родины – торжественная церемония награждения победителей конкурса «Кадровик года – 2006». Более 250 человек собрались, чтобы поздравить своих коллег с этой победой. На протяжении всего года в конкурсе, организованном и ежегодно проводимом журналом «Кадровое дело», приняли участие более 1000 кадровых специалистов со всей страны. География конкурса действительно очень широка: Новосибирск, Екатеринбург, Байконур, Калининград, Владивосток, Мурманск, Иркутск, Санкт-Петербург… перечислять можно очень долго, и это далеко не весь список городов-участников. Это, несомненно, очень приятно и не может не радовать. И что самое приятное и достойное уважения – присутствие на празднике региональных участников. Выбрать время и приехать смогли не только люди, вошедшие в число победителей, но и участники, не занявшие лидирующие позиции.
Организаторы в лице Анны Васениной, главного редактора журнала, и полного состава редакции поблагодарили абсолютно всех, вручив каждому почетный диплом участника Всероссийского ежегодного конкурса «Кадровик года – 2006».
Особо были отмечены Топ-20 участников, получившие в подарок книгу, написанную на основе статей из «Кадрового дела» - «Азбука кадровика. Приказы на все случаи жизни», и прилагаемый к ней диск с формами всех необходимых для работы приказов. Победительница в специальной номинации журнала «Самый внимательный читатель», Светлана Папета была награждена комплектом подписок на периодику ИД «Актион-Медиа». Вице-победительницам в номинациях «Трудовое законодательство», «Кадровое делопроизводство» и «Управление персоналом» вручили денежные премии в размере 15000 рублей.
Вся церемония проходила в очень теплой, трогательной атмосфере. Участники выступали со словами искренней благодарности коллективу журнала «Кадровое дело», делились своими впечатлениями и эмоциями. А к концу вечера, когда дискотека под исполнение вокально-инструментальной группы была в полном разгаре, даже сложно было вообразить, что все эти дружно танцующие люди познакомились буквально пару часов назад.
Итоги года показывают и подтверждают, что конкурс интересен, популярен и выполняет свои главные функции: объединяет кадровых специалистов из всех регионов России и повышает их профессиональный уровень.
Медиа-кит издания
|
